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能做老板的人都具备这些本质

日期:2019-11-18 20:59 来源: 领导

  做老板的人,说到底是一个独立的人。老板建立、运行一个企业,很多事得自己做选择和决定。做出怎样的选择,就会形成怎样的人生。一个老板,更是如此,更要在复杂多变的的环境中做出有利于事业发展的决定。因此,能做老板的人,大都具备以下这些素质:

  1、有决断能力。当然,一个老板首先得熟悉自己的行业,这样,在决断的时候,才能正确地作出决定。有时,自信来自于对行业的熟悉和准确的判断。有了这种自信,一定能够作出当机立断的决断。

  2、有强劲的执行能力。如果我们打工,习惯了被安排,长此以往,就会形成惰性、依赖习性,于是习惯于听众命令。而一个老板是独立的,因为成败和利益与自己息息相关,可以说没有人可以帮助自己出谋划策,所有的事都得亲力亲为。自己执行,现在就行动、马上就出发的能力。

  3、要具备组织的能力。作为一个老板,很多事都不是一个人能够完成的,其实,也有很多事不需要自己去做,因为自己确实无分身之力。这就得组织、安排别人去完成。这个组织的能力,包括利益分配、职责划定、承诺遵守等等。

  4、信任的勇气。一个老板,得信任你所聘请的人。如果你不信任它,你就没必要聘请他。如果你聘请他,就应该充分地信任他。有一个名人说过,任何人都有能力完成他从事的工作。也许他工作的形式与你想象的有所不同,但也可能是一种更好的方式,或者对他本人来说是一种好的方式。因此你得信任他,让他充分发挥个人能动性。

  5、恰当的教导。当然,人无完人,专科知识也不一定能够适合实际操作,因此,老板肯定得对员工进行恰当的教导。恰当的教导之后,那就是放手让他干了。千万不要半途站出来指指点点。其实,老板更关注的是结果。结果漂亮,就是漂亮的。过程的细枝末节是不必要过于考究的。

领导

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